中共南充市委组织部
       南充市人力资源和社会保障局
        关于申报2012年事业单位公开招聘
       工作人员计划(方案)的通知
各县(市、区)委组织部、人力资源和社会保障局:
根据工作需要,我市拟在2012年上半年进行事业单位公开招聘工作人员工作,现将公开招聘计划(方案)申报有关事项通知如下:
一、凡已取得2012年用编计划,且有岗位空缺的单位须按本通知要求报送公开招聘工作人员计划(方案)。
二、公开招聘工作人员须按国、省相关规定及中共南充市委办公室、南充市人民政府办公室《关于进一步规范市级机关事业单位人事调配工作的意见》(南委办发[2012]11号)进行。
三、申报时间:
各县(市、区)务必于2012年6月15日前进行申报,申报时须附上填写完整的南充市事业单位2012年上半年招聘工作人员岗位和条件一览表及相关表格(详见附表1-4),逾期不再受理。
四、申报办法
各县(市、区)事业单位公开招聘工作人员计划(方案)由各县(市、区)委组织部和人社局按管理权限进行审核汇总后报送。事业单位公开招聘工作人员计划(方案)按人事管理权限报市委组织部干一科或市人社局事业单位人事管理科。                                
附表:
1、南充市事业单位2012年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表
2、南充市事业单位2012年上半年公招《综合知识》、《专业知识》笔试范围及参考资料一览表
3、南充市事业单位2012年上半年公招面试方式及主要范围一览表
4、南充市2012年上半年公招事业单位基本情况一览表
二○一二年五月二十三日
附表1:
南充市事业单位2012年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表
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 招聘单位 主管部门  | 
 招聘单位  | 
 招聘岗位  | 
 岗位 编码  | 
 招聘 人数  | 
 招聘对象及范围  | 
 学历或学位  | 
 专业条件及其他条件  | 
 考试科目及顺序  | 
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附件2:
南充市事业单位2012年上半年公招《综合知识》、《专业知识》笔试范围及参考资料一览表
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 招聘单位  | 
 招聘岗位  | 
 考试范围  | 
 参考资料  | 
 主编人  | 
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 参考资料(教材)名称  | 
 出版社名称  | 
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 本次公招全部招聘岗位通用  | 
 综合类知识  | 
 《综合知识》(2012年版)  | 
 国家行政学院出版社  | 
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附件3:
南充市事业单位2012年上半年公招面试方式及主要范围一览表
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 招聘单位  | 
 招聘岗位  | 
 面试方式  | 
 面试主要范围  | 
 备注  | 
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 结构化面试  | 
 专业技能(操作)  | 
 其他  | 
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附件4:
南充市2012年上半年公招事业单位基本情况一览表
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 单位名称  | 
 单位性质  | 
 单位地址  | 
 联系电话  | 
 主要职能  | 
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